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SIGAUS renueva su compromiso con los 10 Principios del Pacto Mundial de la ONU

Por cuarto año consecutivo, la Entidad acaba de publicar un nuevo Informe de Progreso en el que da cuenta de los avances conseguidos en 2016 en materia de implementación en su estrategia corporativa de los principios relacionados con los Derechos Humanos, normas laborales, lucha contra la corrupción y protección del medio ambiente promulgados por Naciones Unidas como un compromiso voluntario, pero reconocido internacionalmente, y del que SIGAUS es firmante desde 2011.

12-12-2017

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En línea con su política de transparencia y comunicación fluida con sus grupos de interés, SIGAUS ha querido, un año más, reportar de manera pública las iniciativas llevadas a cabo a nivel corporativo dirigidas a incorporar en su labor diaria los Principios que forma parte del Pacto Mundial de Naciones Unidas en un documento, el cuarto que publica desde que se incorporó como Socio Firmante en 2011, en el que deja constancia de su trabajo como entidad especialmente comprometida con la ética y con el fomento del compromiso social.

 

Así, y según explica el Director General de SIGAUS, Eduardo de Lecea en la Carta de Renovación del Compromiso que incorpora el Informe, “En el marco de estos Diez Principios, SIGAUS continuará trabajando para garantizar el equilibrio y la ecuanimidad entre los intereses empresariales de nuestras empresas adheridas y las demandas y necesidades de la sociedad, que sigue reclamándonos ser garantes de la protección del entorno y la salud de las personas frente a un residuo tan contaminante como el aceite industrial usado”.

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En lo que se refiere a la lucha contra la corrupción, SIGAUS cuenta desde 2012 con un Código Ético y de Competencia de estricto cumplimiento para todos sus empleados y Gobierno Corporativo, y que recoge las pautas de actuación de la Entidad, siempre en el marco del respeto a la competencia y a la ética e integridad profesional.

Entre las actuaciones más destacadas durante 2016 se encuentran las relacionadas con la prevención -con más de 3.500 medidas adoptadas desde 2010- y encaminadas a reducir la cantidad de residuo a través de la reutilización y el alargamiento de la vida útil de los productos, y sus impactos adversos sobre el entorno y la salud de las personas con la reducción del contenido de sustancias nocivas en materiales y productos.

De esta forma SIGAUS está garantizando el derecho a las generaciones actuales y futuras a disfrutar de un medio ambiente más sano y protegido. A esto se sumaron el pasado año las medidas adoptadas para garantizar el cumplimiento estricto de la legislación nacional e internacional, y las políticas aplicadas a nivel laboral para el fomento de la atracción y retención del talento, el desarrollo profesional de los empleados y la no discriminación, lo que ha permitido a la Entidad contar con un equipo humano muy valorado por sus grupos de interés debido a su valía y profesionalidad.

El avance en materia de protección ambiental está avalado un año más por las cifras registradas en 2016, en el que se dio cobertura a 68.000 puntos generadores de aceite usado, alcanzando prácticamente el 100% del residuo recogido y valorizado en las 196 instalaciones de los gestores que participan en el Sistema.

En esta línea, SIGAUS ha continuado trabajando para ofrecer en toda España un servicio universal y gratuito de recogida, incluso en zonas rurales alejadas de los grandes núcleos de población, donde el residuo se encuentra disperso y el impacto ambiental puede ser mayor por el gran valor ecológico que presentan muchas de estas zonas.

Gracias al tratamiento de regeneración, al que se destinó más del 73% del residuo recuperado en 2016, fue posible superar en 8 puntos el porcentaje mínimo establecido por ley (65%), reduciendo las emisiones a la atmósfera en casi 265.000 toneladas de CO2, y contribuir decisivamente en favor de la Economía Circular, un modelo en el que los residuos se convierten en materias primas válidas para formar parte de nuevos procesos productivos.

 

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